近日, 蓝山屯河公司组织召开“2020年度行政系统工作总结会”，全面总结经验教训，深入分析研判形势，安排部署2021年工作目标和任务。公司纪委书记、行政部总经理史俊，能源公司、聚酯公司、新材料事业部、型材降解材料事业部、营销中心、采购中心、矿业公司、研究院办公室主任及相关工作人员、行政部全体成员参加了会议。
会上，宣读了《行政系统“第二届导师带徒”年度测评结果》；聚酯公司、新材料事业部、型材降解材料事业部、营销中心、采购中心、研究院、能源公司、行政部等八个单位的综合办主任分别作了部门工作总结；各单位既总结了行政工作成绩，对工作方法进行了提炼和经验归纳，又客观分析了2020年存在的问题及不足，为2021年工作目标任务指明了方向。
会上，表彰了行政系统优秀档案员、优秀通讯员，文明餐厅、文明办公、文明庭院、文明宿舍、文明车间。
最后，公司纪委书记、行政部总经理史俊作了总结讲话。首先，他对一年来行政系统全体人员克服困难、敢于担当、恪尽职守、服务大局、履职尽责、忘我工作的良好工作状态和精神风貌，特别是在两轮疫情防控期间，所做的工作成绩给予了肯定。针对下一步工作，史俊同志提出了五点要求：
一是要继续加强理论学习和业务学习，增强学习的紧迫感和自觉性，不断提高个人政治素养和业务能力，为完成公司交办的各项任务提供坚强的能力保证。
二是要全面加强党建工作，严格落实党建责任制，努力推动党组织特别是基层党组织的领导核心和政治核心作用的组织化、制度化、具体化工作，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的模范引领作用。
三是要全力推进纪检工作，扎实推进党风廉政建设，健全党风廉政建设责任体系，发挥纪委和委员监督作用，为公司发展营造风清气正的政治生态，推动纪检工作再上新台阶。
四是要加强企业宣传工作，创新宣传形式，拓宽宣传渠道，通过传统方法与现代化手段和媒介结合起来，进一步增强企业文化宣传宣贯的时效性和主动性，做到内强素质、外树形象。
五是要加强行政管理工作，重点突出精细化管理和团队建设，提升团队综合能力和水平，增强队伍凝聚力和战斗力，激励全体员工为公司转型发展做出积极地贡献。
会议结束后，公司纪委书记、行政部总经理史俊传达了上级信访工作会议精神，对下一步的信访工作提出了明确的要求。
